中國科學院深圳先進技術研究院

醫工所智能醫用材料與器械研究中心

擬面向海內外誠聘博士后

【崗位要求】

1. 已經或即將獲得材料、化學、生物、醫學或生物醫學工程專業博士學位，具備壓電/鐵電高分子、神經再生、腦機接口相關研究經驗；

2. 具有濃厚的科研興趣，以第一作者在國際知名期刊上發表過高水平SCI論文至少一篇；

3. 踏實嚴謹，積極主動，樂觀向上；

4. 具有良好的溝通能力、團隊協作能力及積極進取精神。

【薪資待遇】

1. 待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30~45萬/年（含省市補貼），具體面議；

2. 五險一金：享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3. 獎勵：與正式員工同等享有年度獎勵性績效。

【福利關懷】

1. 專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、享受帶薪年休假等福利；

2. 住房福利：可以選擇申請院內過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3. 戶口辦理：協助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4. 優質醫療：為本人提供高水準的醫療保障，職工年度體檢；

5. 科研環境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

【個人發展】

1. 晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2. 在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；

3. 符合條件可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；

4. 廣東省海外博士后人才支持項目（畢業于TOP前200名海外高校，根據獲得博士學位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學發布的世界大學排行榜為準；在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目與省市補貼不兼得；

5. 在站期間，可申報“院長博士后擇優專項計劃”，按每名入選者20萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發《院長博士后擇優專項資助證書》。

6. 博士后人員期滿出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助（2025年1月1日起執行）。

相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。

【應聘材料及投遞方式】

1. 個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；

3.受聘后工作設想的個人陳述材料；

4.專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“應聘崗位 + 姓名”的郵件標題，將上述材料合并為一個PDF文件，發送至xm.du@siat.ac.cn。